Приказы руководителя: проблемы исполнения и возможные пути исключения противоправных деяний

Проведен анализ федеральных законов, в которых определяются действия государственного служащего при получении им незаконного приказа, распоряжения, указания, поручения, то есть решения, которое не соответствует нормам законодательства Российской Федерации от своего непосредственного или прямого руководителя (начальника). Сформулированы отдельные выводы, касающиеся поставленной проблемы. В целях соблюдения принципов законности и защиты государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность, а также в целях исключения противоправных деяний (как со стороны руководителя, так и со стороны подчиненного) подготовлено предложение по внесению изменений в Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации».