Эволюция критериев и механизмов оценки эффективности систем управления охраной труда в нефтяной промышленности

Проведен сравнительный анализ критериев (показателей) оценки эффективности систем управления охраной труда и механизмов повышения их эффективности в советских («традиционных») и современных системах управления в нефтяной отрасли.
На материале Единой системы управления охраной труда в нефтяной промышленности СССР, выявлены и проанализированы применявшиеся принципы, методики анализа и отдельные показатели оценки эффективности системы управления охраной труда в отрасли. Были критически осмыслены их достоинства и недостатки.
На основе анализа комплекса локальных нормативных актов ведущих нефтяных компаний страны (ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Роснефть», нефтегазовых предприятий Удмуртии), установлены современные подходы к разработке и применению показателей оценки эффективности систем управления охраной труда. С использованием сравнительного, иллюстративного, аналитического, формального методов выявлено и критически осмыслено использование опыта «традиционных» систем управления охраной труда в отрасли. Оценены причины и степень его востребованности в современных условиях. Изучены проблемы адаптации зарубежного опыта оценки эффективности функционирования СУОТ в нефтяных компаниях России.
Определены основные проблемы и намечены перспективы формирования обновлённой системы критериев и механизмов оценки эффективности функционирования систем управления охраной труда в нефтяной отрасли России.