Безопасное исполнение трудовых обязанностей – фундамент системы управления профессиональными рисками в организации

Обоснована актуальность проблемы снижения показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Показано, что в настоящее время в России осуществляется переход от компенсационной модели, основанной на выплатах за вредные и опасные условия труда, к системе управления и минимизации профессиональных рисков, которая должна оперативно реализовывать превентивные подходы к сохранению здоровья работников и сократить издержки, связанные с воздействием негативных факторов производственной среды. Указывается, что для решения задач по данным вопросам необходимо научить и мотивировать работника предвидеть опасные ситуации, анализировать профессиональные риски и своевременно их предотвращать. Отмечено, что в обозримом будущем вряд ли удастся создать полностью травмобезопасную производственную среду, следовательно, ключевым моментом, определяющим уровень профессиональных рисков в системе управления профессиональными рисками, станет «человеческий фактор». Сделан вывод о том, что проведение работ по идентификации и оценке профессиональных рисков при выполнении основных технологических операций в нефтегазовом комплексе и разработка доступной для понимания работниками методологии управления профессиональными рисками обосновывают необходимость выполнения дальнейших научных исследований в данной области и решения актуальных научно-практических задач, которые ставят перед собой специалисты, причём как в России, так и в странах ЕС.